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以“四個堅持”強作風促監督


來源:金陽縣紀委書記曲木阿呷 時間:2016年03月25日 【打印】【關閉

  繼十八屆四中全會、省委十屆五次全會之后,基層改革發展的路徑更加清晰,黨要管黨、從嚴治黨,依法執政、依法行政的任務更加迫切。縣紀委作為履行黨風廉政建設責任的組織協調機關和重要監督責任主體,客觀上要求紀檢干部更要有大局意識,切實加強作風建設。“路線確定之后,干部就是決定因素。”在新形勢下,紀委要按黨章要求履好職盡好責,在改進工作作風上動真格,促進干部職工一心一意謀發展、同頻共振促跨越,務必在學風、思想作風、工作作風、領導作風上做到“四個堅持”。

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  堅持積極進取的良好學風。“業精于勤荒于嬉,行成于思而毀于隨”。對于領導干部來說,學習是貫穿一生的事情,是增長知識才干,提高道德修養和工作能力的重要途徑,也是實現人生理想和抱負的必然之路。要借助全省紀檢監察網絡平臺、“AB角”鍛煉、廉政講堂等載體、平臺強化黨性修養、宗旨意識和黨紀法規教育,這是新形勢下提高執政能力、抵御各種風險誘惑的必然要求。社會在發展,科學在進步,新知識日增月異。如果固步自封,沒有源頭活水,不能豐富紀檢業務知識,其執紀能力和水平就不能提高,就可能出現“溫水煮青蛙”效應。改革、反腐進入“深水期”,更需要勤于學習、善于學習的紀檢干部。要在全省紀檢監察系統的“三項建設”、“兩深”工作及“創三優、鑄利劍、樹新風”等活動中不斷學習、實踐、學習,才能學以增智、學以促行,不斷提高執紀效能,促進紀檢工作的創新發展。

  堅持實事求是的思想作風。在新時期,堅持實事求是的作風就是要在科學發展觀的指導下,將中央、省州的精神和縣委政府的決策部署與單位具體的工作實際相結合,總攬全局,統籌協調。堅持實事求是,必須加強調查研究,發現新情況,解決新問題,以避免自己亂決策,瞎指揮。就紀委來說,實事求是,在對具體人和事的監督檢查、立案、問責及處理中現得尤為重要,這本身也就是工作的基本要求。很多次,一個個信訪件的處理、解決,都是深入基層、深入群眾追根溯源、實事求是的結果。“讓紀委的每一個案件都辦成鐵案”,就是對實事求是最好的詮釋。

  堅持真抓實干的工作作風。作為紀檢監察干部不僅應是運籌帷幄的指揮者,還要是身先士卒的實干家。新時期,農村基層改革發展建設任務繁重,對于金陽縣來說,路要修、助農增收工作要做、彝家新寨新村建設等工作要跟進。“上面千條線,下面一根針”,黨風廉政建設和反腐敗工作也面臨著諸多困難和問題。要通過夯實“兩個責任”抓黨風廉政,通過經濟社會中諸多矛盾的解決倒逼黨風廉政建設工作,促進廉政風險防控工作的推進,促進一些民生“老大難”問題的破解。這就要求我們必須撲下身子、真抓實干,不能讓既定目標只停留在口頭上、文件上,而要扎扎實實地落到實際工作的點滴中。紀檢干部要帶頭講真話,勇于正視“9+x”專項整治中的問題,對一些重要工作和難點問題,堅持盯著不放,始終抓在手上。

  堅持密切干部關系的領導作風。領導干部是決策者,要實現民主決策、科學決策、就必須虛心聽取下屬和群眾意見,尤其是不同意見。紀檢干部要善于當“有心人”,在日常工作中要“用腳步量民情,用真情解民憂”,要和群眾坐一根板凳,通過壩壩夜話、送法到家、帶案下訪等零距離接觸,解決聯系群眾“最后一公里”問題。只有這樣,才能有利打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢隊伍,凝聚更多的干群力量,更好服務中心、服務發展。

  “打鐵還需自身硬”。紀檢干部的作風,關系到黨員干部的自身形象,關系到黨風廉政建設和反腐敗工作的成敗。紀委主要領導干部作為懲腐治亂的“排頭兵”,只有具備了良好的作風,才能營造和諧的干群關系,不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面,增強廣大干部群眾的創造力、凝聚力和戰斗力,也只有這樣才能匯聚方方面面的正能量,營造風清氣正的社會生態。

  

主辦單位:中共涼山州紀律檢查委員會 涼山州監察委員會
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